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    【物資公司五年回頭看】之一:黨建引領生產經營 為企業轉型發展賦能

    ???時間:2021-09-13?【字體:

    編者按:2021年是中國共產黨成立100周年,是全國國有企業黨的建設工作會議召開五周年。為深入學習貫徹習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話精神,根據上級部署要求,物資公司黨委開展貫徹落實全國國企黨建會重點任務落實情況“回頭看”工作,結合企業實際廣泛開設“五年變化回頭看”專欄,暢談五年來強黨建、抓改革、促發展的非凡歷程和顯著成效,進一步查問題、補短板、強弱項,不斷提升黨建工作質量,為“十四五”開好局起好步、建設股份公司非工程板塊專業公司20強提供堅強保障。今天推出的是《黨建引領生產經營 為企業轉型發展賦能》。

    五年來,中鐵十五局集團物資有限公司黨委始終堅持圍繞中心、服務大局,引領企業發展,始終堅持全心全意依靠職工辦企業,從破解危局困境到推動轉型變革,從立足守正創新到厚植發展內涵,企業的管理能力不斷完善、綜合實力不斷提升,先后榮獲上海市建設交通系統“先進基層黨組織”、股份公司“先進基層黨委”、集團公司“四好”領導班子、集團公司黨風廉政建設“先進單位”、集團公司“先進基層黨委”等榮譽,不懈的努力得到了認可。

    不斷強化理論武裝,筑牢思想根基。公司黨委堅持各類學習教育全覆蓋、常態化、重創新、求實效,組織黨員干部真學深學、以學促做、邊學邊改。通過專題學習、觀看視頻、發放書籍等方式深入學習貫徹黨的十八大、十九大、十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用理論武裝頭腦。通過專家授課、參觀學習、集中研討等方式,豐富黨委中心組學習形式,聚焦黨的最新理論政策學習和公司當前面臨的發展瓶頸等問題,夯實政治基礎的同時共謀企業發展。加強意識形態陣地建設與管理,牢牢掌握意識形態工作主動權。

    壓實黨委主體責任,發揮領導核心作用。公司黨委始終堅持“把方向、管大局、保落實”,每年制定公司年度黨委工作要點,通過細化、量化黨建工作各項任務,促進黨建主體責任的落地。通過完善黨建工作責任制考核評價、黨支部書記抓黨建工作述職評議等機制,將考核結果與績效獎勵、評優評獎直接掛鉤,實現了對基層黨建工作成效的正向激勵。調整領導班子聯系點單位,加強對基層單位各項工作的聯系和指導,進一步凝聚人心、引領發展。規范黨內各項制度,印發了本級黨建工作聯系點暫行辦法、領導班子副職考核評價辦法等文件,完善公司管理體系。

    黨建生產深度融合,砥礪奮進爭創一流。公司黨委始終堅持以高質量黨建引領推動高質量發展,在轉型發展征程上取得了豐碩成果。物資貿易業務堅持多元發展,由局內走向局外,與多家局外企業達成長期合作;經營部成立后,局外市場承攬規模大幅提升;經營范圍擴大,并與多家優質供應商建立戰略合作關系,市場競爭力日益增強。鋼結構業務大膽改革,完成了從輕鋼領域到重鋼領域的轉型,先后與中鐵重工、甘肅博睿重裝等單位達成戰略合作關系,在全國打造了多個加工基地,年產建筑、橋梁、非標等重型鋼結構5萬噸以上。電子商務從無到有,主要功能模塊全部上線,六大管理體系順利投入使用,先后與股份公司武漢集采中心、中鐵二十一局等多家單位達成戰略同盟合作,與中鐵十一局、十七局、二十三局、京東、得力等多家單位建立合作關系,取得了國家電子招投標認證證書和工商行政管理總局商標局頒發的35類商標注冊證,構建了智慧物流管理系統,結合已有的ERP系統,引導物資管理日常工作實現線上化,社會影響力逐漸增強。不斷優化新興產業的結構,大力推動融合、油品、民爆、地材開發等戰略性新興產業發展。同時,通過加強組織領導和銜接協調,建立健全工作機制,轉變經營思路,奠定了公司轉向“建筑服務商、投資運營商”的根基和動能,特別是融合業務快速突起,擁有了屬地領域的話語權。

    推進全面從嚴治黨,不斷完善監督機制。公司黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任,層層明晰黨風廉政建設工作責任;每年堅持與基層支部簽訂黨建工作責任書,與公司領導班子成員簽訂“一崗雙責”責任書,與重要崗位人員簽訂廉潔承諾書,做到了黨風廉政建設責任到人、不留死角;成立黨委巡察辦公室,在基層單位聘任廉政監督員,增強監督力量,制定相關制度,建立了紀檢監督工作長效機制;同時,重點加強對民主集中制的監督,對涉及“三重一大”事項堅持上會討論、集體決策;緊盯“關鍵節點”,加強節假日重要時點監督,聚焦“關鍵少數”,全程參與干部選拔;設置了專門的舉報郵箱和舉報電話,發揮群眾監督合力,為企業發展營造健康向上的環境。

    固本強基夯實堡壘,凝心聚力擔當使命。公司黨委始終把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉,組織所屬各單位黨(總)支部書記全部參加支部書記線上培訓,規范換屆選舉工作,組織開展軟弱渙散黨支部的整治排查;選擇油品公司和創惠電子商務公司為特色黨支部創建單位,從特色定位、創建目標、方案制定、考核評比、監督檢查等方面“量身定制”;積極落實“五個標準化建設”,嚴格落實雙重組織生活、“三會一課”制度,推動以點帶線、以線帶面,全面規范基層支部建設;在防疫復工期間,緊扣“戰疫情、保生產、黨員先鋒行動”主題全面開展形式多樣、內容豐富的實踐活動,組織所屬各單位細化了各自的實施方案,明確黨工團需要開展的相關工作。

    發展成果惠及職工,守正創新共謀發展。一直以來,公司堅守幸福員工的初心使命,把職工裝在心里,堅持為職工辦實事、解難事、做好事,著力深化薪酬改革,在崗員工年均工資從2016年初到2020年底的增長幅度為57.4%,新增了企業年金。開展不同主題、類型的文體活動豐富職工業余文化生活,加大偏遠地區職工生活設施投入,努力改善一線站點職工生活環境;在重要節假日向困難黨員、群眾送去組織的關懷和節日的慰問,讓全員共享企業發展成果,職工幸福感、獲得感進一步提升。

    站在‘“兩個百年”的歷史交匯點,站在“十四五”開局之年,物資公司將堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,深入貫徹落實上級黨委的決策部署,以轉型發展為根本動力,進一步促進企業黨建和生產經營深度融合,充分發揮黨建“紅色引擎”作用,引領企業在高質量發展道路上取得更加優異的成績。

    (中鐵十五局物資公司  閆潔)


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    中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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